对领导认错丢人吗

不丟人，人无完人，常因各种原因如重视不足，能力不足，粗心大意，而犯错，直面自身存在的问题，坦然的对领导认错，不但不丢人，而是一种正确的处理方式，除了认错你还应分析错误产生的原因和今后改进的措施，让领导对你有信心，这样你会重获谅解，自已也会进步。