1 . 要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。
2 . 30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。
3 . 很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
4 . 天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。
5 . 成立公司，组织的目的是让平凡的人做出不平凡的贡献。
6 . 人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
7 . 要少开店开好店，店不在于多，而在于精。
8 . 我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
9 . 生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。
10 . 我当年学英语，我没有想到后来英文帮了我的大忙。所以，做任何事情只要你喜欢，只要你认为对的，就可以去做。如果你思考问题功利性很强的话，肯定会遇到麻烦的。
11 . 做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。
12 . 最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
13 . 我认为，员工第一，客户第二。没有他们，就没有这个网站。也只有他们开心了，我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语，鼓励的话，又会让他们像发疯一样去工作，这也使得我们的网站不断地发展。
14 . 永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。
15 . 把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。
16 . 永远要相信边上的人比你聪明。
17 . 看见只兔子，你到底抓哪一只？有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多，只能抓一个。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉。
18 . 如果有两种选择：一是一流的团队，三流的执行能力；二是三流的团队，一流的执行能力。我情愿选择后者。
19 . 作为一个***，应该控制自己的情绪，很多时候发脾气是无能的表现，合理的情绪控制对于团队的和谐，稳定军心有大作用。
20 . 创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
