1 . 要有理想，但是不要理想化
2 . 在不疯狂我们就老了，你在不老我们就疯狂了！
3 . 多年之后，你若嫁了，我若没娶，叫你儿子放学路上小心一点。
4 . 领军人物好比是阿拉伯数字中的1，有了这个1，带上一个0，它就是10，两个0就是100，三个0是1000。
5 . 不怕在自己的梦想里跌倒，只怕在别人的奇迹中迷路。只做自己梦想的主人，不做别人奇迹的听众。
6 . 我与朋友路过一个名曰小森林的网吧，我：原来小森林在在这里阿，友：里面统统是禽兽。
7 . 人活在世上有太多的牵绊，太多的不舍，因为那些旧东西烙上了昨日的欢痕，所以总是狠不下心来。丢弃需要勇气，珍藏需要空间。
8 . 干部是大发动机，其他员工应成为与大动机同步运转的小发动机，这样动力才会更大。下面的员工不能成为发动机的传动装置。
9 . 西游记告诉我们：凡是有后台的妖怪都被接走了，没后台的都被一棒子打死了。
10 . 不要跟蚂蚁比，蚂蚁那是公务员级别，享受分房待遇，人家那蚁穴建的，你们跟人家能比么……
11 . 你的话，我连标点符号都不信。
12 . 长的丑不是我的错，只是我在落地时太匆忙了，来不急打扮。
13 . 来到这世上，我就没打算活着回去！
14 . 时间是用来流浪的，身躯是用来相爱的，生命是用来遗忘的，而灵魂，是用来歌唱的。
15 . 人人以为自己是股神，炒一个赚一个，连小菜场卖葱的阿姨都说：“我有消息的！”
16 . 要是一个领导班子的话，最重要的还是一把手，一把手的志向、能力、以身作则，决定这个班子能不能团结得好，能不能人尽其才。这个班子的领导作用，除了群策群力能够提高班子的威信，还能够制约一把手，使他不能为所欲为。我自己本身也是需要制约的。联想班子的成员可以证明他们确实在制约着我。——摘自柳传志辞去联想集团董事局主席一职的微访谈
17 . 你以为我不敢炖你，我们家要有锅我早把你炖了。
18 . 在企业的初期状态，目标是一个暗藏的、朦胧的意识。因为你还很弱小，对瞬息万变的市场和企业还缺乏把握，无论你具有怎么样的信心，目标对于初创企业至多是一个远大抱负因而无法量化与明确。
19 . 时间是最好的老师，但遗憾的是——最后他把所有的学生都弄死了。
20 . 上联：去年光棍，今年光棍，明年好像还是光棍，下联：同桌有主，同学有主，同龄似乎全都有主，横批：悠闲自得。
