就在上月军队人才网发布了《全军面向社会公开招考文职人员统一考试大纲正式发布》，这也预示着军队文职的考试即将到来！
那么，今天我们就来说说什么是军队文职！
文职人员不是现役军人，没有军籍，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。军队对文职人员实行分级分类管理，提高管理效能和科学化水平。
2017年9月27日新修订《中国人民解放军文职人员条例》成文，2017年11月10日发布。这次文职人员制度改革，将现有军队人员分为军官、士官、义务兵、文职人员四类，按照“老人老办法、新人新政策”，推进文职干部、文职人员、非现役公勤人员、职工制度向统一的文职人员制度并轨，建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的管理和保障制度机制;可以说是打破体制壁垒、注重军地衔接、突出比较优势，为各类优秀人才献身国防、报效国家，畅通了进出渠道，搭建了良好平台，开辟了美好前景。
军队文职人员工作内容是什么？目前，我军的人员构成共有四类：军官、军队文职人员、士官和义务兵。军官、士官、义务兵这三类人员大家都很熟悉了，担负着平时训练、战时打仗，履行保家卫国的重任。
一般说来，部队里的日常工作都和作战有关。但是，也有一些和作战关系不太紧密的工作。比如，军队医院里的医护工作、军队院校的教学工作等。这些工作岗位占用了现役官兵大量的员额。下一步，这些不是直接参与作战的工作，由文职人员来做。
军队文职人员的优惠政策
为了吸引大学生和社会上的各类人才来部队，国家和军队出台了很多优惠政策给予文职人员。比如，在身份地位上，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，是军队人员的组成部分;新修订的《条例》上也是从两个方面对文职人员身份作了明确。
在国家层面，明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，明确文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。同时还发放全军统一的服装，佩带文职标志;工资全军统一标准，高于国家公务员;在福利待遇上，比照同级别现役军官。尤其是新《条例》按照文职人员待遇高于地方同类人员，对相关制度作了全面调整，这也是大家比较关注的问题，也就是大家常讲的“吃、穿、工、住、医、险” 等方面的福利待遇。同现役军人一样可以说是吃的花样繁多、营养均衡;穿的种类齐全、质量优良;
关于军队文职人员，你最关心的工资待遇：取消原来的属地化政策，改以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度，据图图了解，军队文职人员工资待遇高于公务员约20%。
住房保障：实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
社会保险：用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。
福利抚恤：健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。按军委领导的话来说，文职人员是受社会尊崇的新职业。
下期预告：改革后的军队文职，有以下七大优势！
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