一场面试最终结果如何，其实自己是能通过面试过程中的一些细节窥见一斑的。如果面试中，面试官发出了以下几个“小暗示”，那你的面试很有可能有戏了！
1
面试时间
我们都知道，HR对你是否感兴趣最直接就表现在面试的时间上，面试时间一般在15-60分钟以内，大部分应届毕业生的面试时间为20分钟。试想一下，如果你的面试时间还不到10分钟，结果可想而知。
2
HR是否向你介绍公司的具体内容
大部分的面试气氛都比较放松，双方都面带微笑，如果在一番交流下来，HR连公司的相关的内容都没向你介绍，你基本就没戏了，HR都是“老油条”，他如果想留你，这点必不可少。
3
是否对你展开一系列追问
追问是面试过程中入职者得到的一个重要讯息。在平常，如果你对一个人不感兴趣，肯定不会对他展开追问，一般都是应付答或者直接沉默。如果HR对你感兴趣，或者愿意更深入地了解你，他会经常追问你所说的内容。能够回答的一定要理清思路再回答，不会回答的也不要不懂装懂，影响HR对你的评价。这点很重要。
4
薪资
谈薪确实是面试中一个比较敏感的话题，如果面试通过的可能性太低，HR绝对不会向你提及薪酬问题。如果跟你谈到薪资，你要好好想想再回答。在这，如果一开始给你介绍公司各个岗位的既定工资，那基本没有谈资的可能了。如果你很优秀，是有实力与HR谈薪资的。谈薪过程一定要保持真诚的态度，有理有据。
5
仔细询问入职时间
面试官对入职时间的问题问得很细，交接还要多久，交接什么内容，能不能先入职，后期再交接，或者表现出很迫切的情况。这些方面基本能确定面试通过了，而且希望尽早入职。
以上是从一些细节方面来判断，这也不是绝对的，有些时候是面试官的一些习惯。最重要的还是提升自己的能力，有了实力就不用担心面试过不过的问题，而是选择哪家公司的问题！
,
