网友咨询:
劳务派遣有机会转正式编制吗?
我的答复:
我平时因为工作的关系,对于大学毕业生找工作的问题比较清楚,也认识不少大学毕业生是在劳务派遣的岗位工作,也就是在体制内合同工的岗位工作,对于他们的一些情况还是比较了解的。
如果你是一个积极上进的青年,平时也愿意努力复习备考,我认为从劳务派遣的岗位到正式编制的岗位,是完全有可能的事情。
但是如果你仅仅是能力平平,也没有太好的上进心,想要去正式编制岗位工作是不可能的事情。针对你提出的问题,我建议给从下面几个方面进行考虑。
一、体制内合同工也非常热门,不少大学毕业生都想去这个岗位工作
可能有些人一看到是体制内劳务派遣的岗位,也就是合同工的岗位,内心总有些看不起,但在实际生活当中,很多大学毕业生都愿意去这个岗位工作,尤其是对于未来的规划是进入体制内工作的大学毕业生。
有一些人对于劳务派遣的形式不太了解,总认为只要是劳务派遣的岗位,都是非常差的岗位,都是属于工资待遇非常低的岗位,这是对劳务派遣的一种误解。
因为劳务派遣仅仅是一种用工方式而已,最终你能够拿到什么样的工资待遇,还是要看单位愿意给你发多少工资,也就是要看你的能力水平如何。
我平时因为工作的关系,对于大学毕业生找工作的问题非常清楚,在我所在的地区,最近几年招录体制内合同工的情况来看,如果你没有大学的文凭,根本就不可能去合同工作岗位工作,因为现在小地方体制内合同工的岗位竞争也比较激烈。
虽然说你是属于合同工的岗位,也是采取劳务派遣的方式签订劳动合同,但是你在体制内的单位工作,只要你不犯大的错误,大部分情况都不会主动将你辞退,这就是在体制内工作的好处。
二、合同工想要去正式编制岗位工作,只能够报名参加体制内的考试
作为在体制内单位合同工岗位工作的青年,如果你想要去正式编制的岗位工作,只有一条途径,那就是自行去报名参加体制内的考试,只要你能够考上体制内的岗位,你就能够直接去正式编制的岗位工作。
在这里提醒那些有想法的青年,就是认为在合同工的岗位工作几年时间,就可以直接转为正式的编制,这是不可能的事情,哪怕你工作时间再长,只要你不参加体制内的考试,你永远都没有机会成为一名正式编制的员工,这对于普通人来说是最公平的方式。
因为如果在合同工的岗位干几年时间,就能够直接转为正式编制的员工,对于普通人来说,你连去合同工岗位工作的机会都没有,通过考试去到正式编制的岗位工作,对于普通人而言才是最公平的方式。
按照目前的情况来看,体制内的考试分为很多种类型,有国考,省考,事业单位的考试以及文职人员的考试等等,只要你能够在其中一场考试能够顺利通过,最终你都可以去这些正式编制的岗位工作,都可以实现你的目标和梦想。
三、在合同工岗位工作压力并不大,你会有大量的复习备考时间
我平时因为工作的关系,认识是不少在体制的单当合同工的青年,对于他们的情况比较清楚,很多人在网上总是说体制内很多工作都是有合同工完成的,在这里我可以很负责任地告诉你,在体制内大量的工作肯定是交给在编的人员,合同工只是配合完成一些事务性工作而已。
这个道理其实非常简单,你作为单位的主要领导,可能将一些非常重要的工作交给一个临时的合同工来干吗?这明显是不可能的事情,网上之所以出现这样的评论,就是一些别有用心的人在胡说八道。
作为在合同工岗位工作的青年,只要你白天上班时间将自己的事务性工作完成好,大部分情况都不需要留在单位里面加班,这也就意味着你会有大量的时间去复习备考,尤其是在老家所在的地区,回到家里面也没有太多的生活问题需要去解决,你就能够有更多的时间去复习。
你想要去正式编制的岗位工作,就意味着你需要付出更多的努力和汗水,你想要过的比别人更好,你必须要表现的与别人不一样,你也要比别人更优秀才可以获得这些机会,这个世界总体是非常公平的。
四、有志者,事竟成,很多大学生最终实现了自己的目标
从我身边这么多在合同工岗位工作的人员情况来看,很多人通过自己的努力,最终都实现了目标和梦想,有些人考上了事业单位,有些人考上了公务员,有些人考上了文职人员的岗位,不管哪一种岗位,大部分人最终都非常满意,因为这是他们通过自己的努力获得的成果。
在前面介绍的三种体制内岗位当中,我认为在一般地区文职人员的岗位,有更大的优势,因为文职人员属于部队的编制,你能够享受的工资待遇比一般地区公务员还要高很多,如果你能够考上这样的岗位,在一般地区买房买车根本就没有任何的压力。
同样是本科的学历,如果你考上我所在地区文职人员的岗位,每个月到手的工资可以达到八九千块钱,如果是在公务员的岗位,每个月到手的工资是三四千块钱,如果是在事业单位工作,每个月到手的工资是两三千块钱,这就是这三种岗位的区别。
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