文|教而育之（教而不育谓之术，教而育之谓之道！聊身边教育，分享育人之道）
春节就要到了，作为中国人最重要的节日，各个单位给职工发放一些“福利”也是传统，老师们的春节假期已经开始了，有一教师在网络上晒出了自己的春节“福利”，引得教育同行煞是羡慕，这位老师发了哪些“福利”？每位教师在春节假期前都领取了哪些“福利”？春节“福利”到底应该存在吗？
已经上班二十余年，上班之后的十几年，每一年春节假期前，学校都会发放一些“福利”，主要以米、面、油为主，偶尔发放一些现金，一般不会超过200块钱，这形成了一个惯例，不知道从何时起，这样的“福利”却消失了。——一位老师在网络上的发言。
现实其实就是这样，以前春节假期的时候，学校也总会发一些“福利”，大多以实物为主，虽然价值不多，却有节日的氛围，春节时可以很骄傲地向家人说，这些是俺学校发的“福利”，但是不知道从什么时候开始，这些“福利”确实消失了。
如果是私立学校，不管是发现金，还是发实物，主要看负责人的想法，是没有人监管的。公办中小学校是财政全供单位，老师们的工资、学校的日常开销全部由国家财政承担，国家下拨给学校的生均经费如何开支，都有明确的规定，必须开支的办公经费、培养费占总经费的比例也是有规定的，在经费的使用中，并没有教师“福利”这一科目。
虽然使用公用经费给老师们发放春节“福利”，合情合理，但是很可能违规！学校领导为了自己的“前途”，取消“福利”的发放也是符合规定的。
某位一线教师在网络上晒出了自己的春节“福利”：大米一袋（10斤）、面粉一袋（20斤）、食用油一壶（5升），结果评论一片羡慕之声。
发了几次会议；发了个寂寞；发了个通知；一句春节快乐就不错了，今年发的是空气；发了加班，是真的轮流加班，真不知道假期里学校一个人也没有，让老师们在学校值班，难道是害怕学校的桌子、凳子感染新冠病毒？——老师们评论区的留言。
根据规定，中小学校的公用经费是不能用来给老师们发放“福利”的，但是一些“胆大”的校长，看到老师们的不易，冒着可能被“处分”的风险给老师们发放“福利”，确实可敬可亲。一些胆子小的校长不给老师们发放任何“福利”，可能有各种各样的原因，但是看看在评论区吐槽的老师们，难道春节真的不应该发放一些“福利”吗？
春节假期是个全家团圆的节日 ，也是中国人最重要的节日，希望国家出台政策，给一线老师发放米、面、油这些最基本的生活物品，应该被允许。别让老师们干了一年，什么也没有，感到寒心！也能让心中有老师，冒着可能被处分的校长们光明正大地给老师们发放“福利”。
像米、面、油这些基本的“福利”，应该有！你认为呢？
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