自大学生寒暑期社会实践活动正式启动以来，肃南团县委聚焦高素质人才队伍建设，搭建肃南籍高校优秀青年人才交流平台，引导大学生返乡实践、服务毕业生就业、促进青年人才回归，为广大肃南籍学子搭建起与家乡联通的桥梁。
“按需设岗”到位。肃南团县委用活肃南籍高校大学生“一池春水”，与“三下乡”“返家乡”“扬帆计划”等大学生社会实践活动协同推进，探索实施“家燕归巢”大学生志愿服务项目，利用寒暑假期，发布社会实践“招募令”，按照因需设岗、按岗招人、双向选择原则，开发政务实习、企业实践、志愿服务等实践岗位，派遣大学生开展为期不少于一个月的岗位实践锻炼，一方面为大学生就业择业积累经验，另一方面为机关企事业单位缓解人员紧缺问题。至目前，累计开发各类实践岗位80余个，派遣青年学生开始寒暑期实践96人(次)。
“培育机制”到位。在节会赛事现场大学生作为志愿者热情服务、挥洒汗水；在“青年之家”大学生作为托管老师发挥所学、解疑释惑；在社区大学生作为片区网格员关注民意、协助服务......肃南团县委结合大学生专业特长、积极引导其参与志愿服务，并利用好志愿汇、张掖志愿者等APP平台作用，规范志愿服务管理，将志愿服务时长纳入社会实践第二课堂成绩单，建立“政治引领 实践培育”机制，鼓励实践学生开展“三个一”活动：即开展一次党史学习教育、参与一次志愿服务活动、完成一篇实践总结报告，引导大学生走出舒适圈，主动参与社会事务，积极助力乡村振兴、文化宣传、公益志愿、基层治理、留守儿童关爱等工作，打造“星火志愿”“爱心寒暑托”“七彩假期”等品牌服务项目，累计开展各类志愿服务活动120余场次，服务青少年群体万余人。
“服务保障”到位。在短暂的近一个月的社会实践期间，我们来自各高校的大学生在各自实践岗位上，受到身边同事们身体力行言传身教，使我们增长了见识、拓宽了视野，今后我们将在抓好学习的基础上，积极参与社会实践活动，不断提升自身能力，大学生们在社会实践总结时纷纷表示。肃南团县委聚焦高校大学生中的优秀人才，建立人才库，为大学生搭建学习交流平台。坚持双重管理，各服务单位按照“谁用人，谁受益，谁负责”“培养与使用并重”原则，教育好、管理好、规划好、关心好大学生。同时，健全工作机制、落实经费保障，按照志愿服务管理办法为大学生开展志愿服务工作提供保险保障和志愿补助支持。（肃南团县委）
