一个朋友问：我亲戚在县科技局当局长，前一阵清明节回老家，前呼后拥那叫一个神气。请问，县科技局局长是什么级别干部？
回答：县科技局局长属于正科级，比县级副职低一级，与乡镇正职平级。
前几天，我们陆续讨论了县处级职务职级并行的对比情况，发了《三级调研员和副处长，哪个更高？》《一级调研员和处长，哪个更高？》两篇文章（欢迎关注查阅“帝都小吏”头条号），对职务职级感兴趣的朋友可以一读。
主任科员是什么概念依据现行《公务员法》“职级并行”，以及《公务员职务与职级并行制度实施方案》相关要求，一至四级主任科员对应乡科级正副职，介于科员和县处级副职之间。具体而言，一级二级主任科员对应的是正科级（也就是以前的主任科员），三级四级主任科员对应的则是副科级（以前的副主任科员）。
在县里，乡镇的主要负责人即镇党委书记、镇长、人大主任等都是正科级干部，还有前文所提到的科技局、农业局、教育局等县直单位局长、常委单位常务副职也是正科级，人大政协部门负责人，公安的一级警长、法院的一级法官、检察的一级检察官等级别也相当于正科级。
上述这些在县里都是掌握一定实际权力的岗位，而更高级别的省市级或国家级机关单位的正科级干部是则没有多少实权。
主任科员如何晋升一级科员任职满2年，可以晋升四级主任科员（俗称小副科）或乡科级副职（副科长）；四级主任科员任职满2年，可以晋升三级主任科员（俗称大副科）；以此类推，基本满2年晋升一级，直至到一级主任科员（俗称大正科）。理论上，一级科员经过8年可以晋升到一级主任科员，不过县里很难。
- 一级主任科员→正科级（大正科）
- 二级主任科员→正科级（小正科）
- 三级主任科员→副科级（大副科）
- 四级主任科员→副科级（小副科）
刚才我们谈到，在县里一级主任科员对应的领导干部是正科，能晋升一级主任科员的基本上都是正科级实职干部。
如果正科级干部转为职级公务员，对应的就是二级主任科员，如果不只转为职级，也可以晋升为一级主任科员后兼任实职。在具体职级晋升上，二级主任科员和正科级实职都可以晋升为一级主任科员。
一级主任科员是正科级的最高级别，任职满2年，才符合晋升四级调研员（副县处级）的条件。在县里，能到正科级、一级主任科员都是非常有限的，能到副县级更难。所以，一般在县里，四级调研员都是留给部分县直单位、常委单位、重点乡镇一把手的，绝大多数人终其一生混到二三级主任科员就到头了。
一级主任科员和正科实职的区别
第一，待遇不同。
一级主任科员职级工资要比正科的职务工资高。从一些地方来看，科级以下每一个级别对应不同的工资待遇，比如四级主任科员与三级主任科员都是副科级，工资差二三百块钱；同样的，二级主任科员、一级主任科员和正科实职，对应的都是正科，也存在一定的工资差距。
第二，发展空间不同。
正科实职和一级主任科员都可以晋升副县处实职，但是通常一级主任科员可以晋升四级调研员，正科实职先晋升一级主任科员以后，再晋升四级调研员。
第三，权力大小不同。
正科实职公务员履行领导职责，一级主任科员不具有领导职责，一般从事具体工作。比如，某局马局长是正科级实职，五十几岁晋升一级主任科员后退居二线，不再兼任局长，手中便没有了实权，保留了正科级待遇，也就是说只能享受到这个级别的经济待遇而不能享受到这个级别的政治待遇。
关于一级主任科员和正科实职的问题，大家还有哪些想说的，欢迎留言讨论！
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