一个程序员的职业生涯到底该怎么规划？
首先我们都知道，一个职业想做到精，做到“很有钱”，都是通过步步“进化”而来的。今天我们就说说这个“进化”步骤。
第一阶段（2-3年）初级程序员，月薪6k-10k。在“进化”门口的你，刚从学校或培训班毕业，大多迷茫。对这份工作兴趣浓厚，对未来憧憬，动力十足。
但每天面对着密密麻麻的代码，总会心生厌倦，加之市场上程序员的工作看似已饱和。更会让初出茅庐的程序员失去前行的方向。
其实不然，处于第一阶段的你，不用想太多，最重要的就是打好基础，基础牢固以后想转到哪个编程领域都不是问题。
第二阶段（3-5年）中级程序员，月薪10k-20k。达到这一阶段，说明你已经有企业工作的经验了，可以自己去做一些项目了。也有了自己编写代码的习惯，例如对代码的注释和备份等。开始在团队担当角色。
这个时候，会有很多程序员们满足当下，却不安于未来～开始选择提升自己。
第三阶段（4-7年）高级程序员，月薪15k-25k。对于个别天赋的程序员来说或许可以很快的到达高级程序员的行列。在这里，证明你的技术已经非常厉害，甚至在个别公司，你已经是一个项目的中心了。
程序员的职业规划走到这已经很成熟，开始出现分叉路。有的技术人员走向产品经理，设计方向。有的走向更深更难解的高级技术流，迈入程序员大神的领域。这两个方向的人才公司都是非常需要的，选择哪个都没错。
接下来我们继续向技术大神的方向往下“进化”～革命尚未成功，同志还需努力
第四阶段（5-8年）互联网架构师、大数据工程师，月薪29-50k。在这阶段，你已对某一领域熟知，甚至是这一领域的专家。专项于某种技术，例如数据挖掘，微服架构等，在公司项目中挑大梁。
其实从第三阶段步入第四阶段是困难的，这个时候选择方向多，需专攻的技术知识又复杂。但不要气馁，都认为跳槽可以很快涨薪，却不能一直涨薪。想继续提高薪资，只靠跳槽是没用的，技术才是根本。
第五阶段（8年 ），技术总监，技术主管，首席架构师，月薪60-80k。基本可以说这时候已经半个脚迈入技术部门管理层了。这是实打实的技术能力和带项目的实力多年积累下的成绩。
以上五个阶段，可以算是程序员职业规划里的高潮。有没有看到金钱在不断的向你涌来呢
有一个良好的职业规划，提早找到职业未来发展方向，确立自己的工作目标，可以让我们少走很多弯路。
随着年龄的增长，不知自己的未来在哪里，不确定自己是否还有出路的这类困惑逐渐产生。请不要焦虑，静下心，整理一份自己的职业规划。抓住未来发展趋势，巩固自身技术，永远可以有多种选择不被淘汰。
