这是一个关于成长的头条号，事关成长，凡是改变，皆是勇敢。
你好，我是赵越，一家电商公司的老板。
先给你提出一个可以思考的问题：这么多年你失败了几次？
有的人可能一次，有的人可能两次，有的人可能三次，但你知道爱迪生发明灯泡用了多久才成功吗？你知道任正非用了多少年才做起了华为吗？
其实成功对于每个人都只需要一次，有的人也许是事业上的成功，有的人也许是家庭上的成功，有的人或者是爱好上的成功。
总之，你发现没有，但凡成功的人，都经历了很多次失败，那很多次就代表着超越了10次。而你经历的基本上就是挫折，因为你只是打工，你只是上班，你只是因为超前消费导致你的工资还不上网贷而已。
这篇文章稍微有些门槛，在看下面的内容之前，希望你可以清楚自己是个有野心的人。如果你没有，下面的内容和你一分钱关系都没有。
到了我现在这个阶段，我很讨厌别人跟我说我看到这件事情的本质如何如何，格局如何如何。对于一个人而言，本质上的野心约等于实力。只有有实力的人配野心这个词。
很简单的一个例子，如果你现在是你们公司的主管，你的各方面能力都已经在接近你们公司的经理了，但是你的老板却无动于衷，那你可以直接走进你老板的办公室告诉他，如果我不能当上经理我就辞职，因为现在的经理的能力和你一个主管是一样的。
这是野心的表现，你就是要当上经理，原因是经理和你的能力是一样的，甚至没有你这样的能力。
但很多人都是什么样的情况，即便心里不满，但是脸上的笑容却依旧甜蜜。
能者居之，这就是野心，有志者事竟成，这也是野心，王侯将相，宁有种乎，这也是野心。
但野心最本质的就是你最简单的出发点，你想找个好看点的女朋友，你想开上好一点的车，这些无一不是野心的体现。
我们来论证一下，为什么不是欲望，而是野心呢。很简单当我开始看车的时候，这个时候证明我的能力是能够买得起这辆车的，不管我是分期还是全款，我有能力，这就是野心。
再或者找个好看的女朋友，当我开始主动接触好看的女孩子的时候，我一定是多少有点实力的，要么我的工作好，要我的脸长得好看，要么就是我的套路深，总有一样。所以野心代表的就是实力。
好比曹操董卓，曹操的就是野心，而董卓的就是欲望，曹操虽然挟天子以令诸侯，但是曹操的能力在统一三国，董卓虽然也想和曹操一样，即便他有骁勇的吕布和西凉铁骑，但他的目标不是天下，而是一时的骄奢淫逸。
说到这里我们开始第二点。目标。
一个就想看动漫追剧打游戏的宅男，野心对他毫无益处，更直白地说他也滋生不出来野心。
所以我就很好奇为什么那些老板会忌惮身边的人滋生出野心来，这无疑对于公司和自己来说是一件好事，就好比我现在的员工要独立开一家电商公司，那我会鼎立支持。我希望他做得越大越好，甚至是上市，这样一来我转手就不做电商了，我一年收5个学员，做上市公司老板的孵化培训，一个人收100w的学费，反而我轻松了。
所以先要树立目标，积极地目标，这里分享给当下过得很难的一部分人，树立目标和培养野心，的确会使人强大，但绝对不会成为你抱负和贬低他人的方式，因为你怎么怎么拥有的就会以另外一种方式失去，点到为止，有些话毕竟不能说得那么透彻。
当你有了积极的目标，比如成为经理或者拥有自己的公司，然后我要分享的就是共赢。
当你一文不值的时候，你就越要靠近那些很值钱的人，当你值得上一文钱的时候，你就得靠近值100块的人。这样的你能力就能配得上你的野心，只有这样你才能进阶式成长。
他人提供价值平台你提供履行执行的行动。这是共赢的手段，中间也没有任何的感情，只是合作关系而已。
第四点隐忍，在你的能力没有匹配你的野心之前，你能做的就是一直成长。这个我就不做过多的解释，只是简单的字面意思。
早些年有很多商业犯罪，但在成为罪犯之前他们都是某个行业首屈一指的商人，但为什么会出现这样的情况呢？因为他们已经分不清自己的野心和欲望了。
举个例子，就拿最普通的人来举例子。一个上班族，一个月工资4500。想要月入过万，于是开始找一些兼职，结果被骗了5000。这就很正常了。但如果分得清自己的野心，那么很简单要么辞职跳槽，要么先把当下的工作干到值一万工资。等到能力匹配月薪过万，果断辞职，再找一家月薪2w的公司。
所以你现在能够理解，为什么你是韭菜，而有的人没有花多少钱却成就了自己。
以上5点，只是自己成长过程当中的一些经验，分享给你。
感谢阅读。
,
