很多同学对这个员额制教师不了解，也不能明白这个员额制教师的含义。
今天小编就来给同学们整理一下什么是员额制教师，让你们清楚员额制教师的意思。好选择参不参加这样的教师招聘考试。
NO.1首先：
员额制并不是传统意义上的教师编制，但也与“合同工”或者“临时工”有一定区别，出入员额制教师都是需要按照规定程序办理的；员额制教师是指公办中小学因教育教学需要，由教育主管部门统一招录、实行备案管理的非事业编制身份教师。
NO.2其次：
员额制的待遇是参照教师编制的在编人员相关标准执行;
NO.3最后：
员额制和事业编制一样，也是参加相关招聘教师考试的。
那么各位同学可能会有所疑问了，员额制和教师编制到底差别在哪里呢？
两者的区别是：
1.利用编制报备员额的教师统一执行事业单位人事管理制度；不是一个事业编制，但实行员额对应人员，实行总量控制，出入编制按规定程序办理；相关待遇与事业编制人员相同，参加机关事业单位养老保险；根据合同期限是否续聘。
2.报备员额是近几年改革的产物，以前还没有。现在浙江这边的学校和医院从2019年起就基本实行了职位制招聘。
3.工资福利、装备配置、教育培训、日常管理等所需经费列入本级财政预算，属于在编人员，由财政拨款保障。职位编制与事业编制一样，属于在编人员。
员额编制属于政府相关主管部门统筹规划下进行统一招聘，机构编制部门负责核定，为当地直属或下属单位部门的工作人员，其工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障，被聘用人员与具体用人单位直接签订聘用合同。
看到这里大家对于员额制教师是否有了一定的了解了呢？简单的说来员额制教师的所有待遇跟正式编制的教师待遇是一样的，只要你在校任教期间表现良好，原则上来讲还是比较稳定的一份工作，想与学校继续续约或者有其他选择都是比较灵活的，因此，也希望考生们能根据自己的实际情况作出合适的选择哦。
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