新员工刚入职，还处于试用期，这个时期最关键的是三个词四个心：1塑造、2适应、3判断。
1说话不要太满2.不要诋毁他人3.掩耳盗铃4贴标签
说下我个人的经验吧。
刚入职肯定会有人带，或培训什么的，讲的东西记在小本本或手机备忘录上，别傻乎乎愣着听，完事忘了又去问第二遍，很容易让人感觉你不靠谱。而且有条理点，上司看到你记的这些也会感觉你很用心，很好带，省事，两者的效果是不一样的。
禁迟到，守时一点。上班不要总是天天迟到，因为画个美美的妆导致迟到，进去大家都看着你，相信我，还不如不化。提前算好时间，余裕着出门，买份早餐，喝杯咖啡，准备好迎接一天的工作。
不要过分热络，明白想融入大家的心情，但是耐得住寂寞是新人的必修课。多听，多笑，讲重点，上下班来个早上好，我先走啦，这种，已经够了。平时热络，工作上没办好，是真的会很尴尬。
刚入职没有什么事情，也不要一直玩手机！带本与你工作相关的专业书，看书都比看手机强。每天不管有没有活，早上都跟你的上司汇报一下，昨晚走之前干了什么，剩下什么，准备干什么。让人感觉你是放心上的，我上司对我最大的一个好感来源就是，知道主动汇报，自己上心，好带。你是个新人，就自己主动点去学，别总让领导来找，大家都不想带拖拉机。
看到很多都说，一定要中午一起吃饭。没必要，看你个人，如果你性格内向，你会搞砸一桌人的氛围的。不必强迫自己，怎么舒服怎么来，让别人舒服的前提是自己也觉得舒服。
平时小零食什么的，不要抠门，买了就周围分一下，不用等大家都在。让人瞅见你放在他们桌子上就行，吃的时候大家会问，看见的人就会说，如果你实在内向，就用这个方法吧。桌子上备着创可贴口香糖酒精湿巾之类的，不用主动给，有人需要就给人家递过去，会觉得你很细心。
学会控制住自己情绪，别把私事的情绪带到工作上。成年人了，别说话冒冒失失，慢一点，想好怎么说再说。宁愿不出错，也别说快。情绪不好的时候，别人问你怎么了，不要真的一五一十全部讲出来。耽误俩人的工作时间，而且人家未必真的想听，职场上的朋友和真正的朋友有区别的，分寸感这个好好自己拿捏一下，会省很多烦心事。
不要去打听别人的工资。每个人的工资都不一样的，无意中听到旁边人唠嗑，才明白大家工资不一样，有人比我高，有人比我低。如果有人问你，你就反问他，如果他不说，你也不说，他说了你就说跟你差不多，没差多少。
一定要搞清楚，你就两个任务，赚到钱和完成工作。不要过分在意周围的环境，没那么多人在意你，也别感觉融入不进去自己就每天想这个。你要看你最主要的想要什么。
一些自己第一遍通通踩过的雷，第二次工作才摸到门路，个人愚见。
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