在很多人眼中，公司只是赚钱的工具和方式罢了，老板想省钱，员工想赚钱，两者的利益一定程度上是对立的。薪酬低，没有归属感，上司管理不当，分配不均等，都会导致员工说公司的坏话。
那么，为什么有的人吐槽公司无数次，却月月满勤。各种吐槽怨言，比如:公司如何压榨员工，如何把风险转移给员工，如何想方设法克扣工资，公司福利不如其他公司，还包括领导的个人生活等。这种同事真的有，而且就在我们的身边。我在某公司上班的时候，那个同事，就经常跟我吐槽公司的领导，还讲领导的绯闻，和公司的制度，如何如何的不人性等。现在我已经从原员工离职3个多月，她还是每个月都要找我吐槽一次，从认识到现在讲了无数次想辞职了。
她也算公司的元老了，能力一般，人比较八卦。抱怨也许和性格的关联大于事情本身，不同性格的人，对同一件事的情绪波动有很大的区别。闲来无事，我也来分析下她为啥坚持不离职的原因，欢迎补充。
原因一，性格使然吧，有的人比较爱抱怨，爱八卦，她吐槽公司，讲想离职，也只是在自我发泄，工作中的不顺而已，并不是我们认为的那样的对公司不满。员工通过吐槽公司，看下其他同事的态度，找到自己的盟友，通过抱怨来获得支持，使他们不再感到孤立无援。他们甚至对任何事情都不满意，也许是内心敏感，成长环境太过平顺，心里承受不了一丝不公！
原因二，安于现状，也许是真的对公司不满，但是想着天下乌鸦一般黑，也许换家公司，也好不到哪去，还不如懒得折腾了，折腾来折腾去，还是在原点。就好比对自己老公不满，但还在计划着生二胎，得过且过，换一个万一还不如这个呢！
原因三，公司离他家特别近，上下班非常的方便。再者和公司的同事已经熟悉，换家公司，又要重新适应环境，重新认识熟悉新同事，也是一件比较费时间精力的事情！每个公司和每个人都一样，都有不足之处，既然选择，那就需要我们的包容，如果实在无法适应公司，那就趁早离开，不然上班一天工作8小时，也是挺难熬的。
,
