下岗工人，如何办理退休呢？我们在办理退休的过程中，对于任何一个人来讲，那么都是一视同仁的，是没有区别的。只要是符合退休的基本条件，都可以去办理退休。目前来讲退休的基本条件一共有两个，第1个基本条件是达到法定退休年龄。第2个基本条件是满足养老保险15年的最低缴费年限。只要同时具备这样的两个条件，那么我们就可以办理退休，无论你是属于下岗职工，属于企事业单位在职员工还是属于灵活就业者。都能够正常的去办理退休。
那么我们就来看这两个条件，你是否具备。第1个是否达到正常的法定退休年龄，所谓的法定退休年龄，对于参加城镇职工养老保险的人群来讲，男性和女性是不统一的。目前男性的法定退休年龄是60周岁以上，而女性的法定退休年龄是55周岁以上。部分女性甚至50周岁就能够去办理退休了，所以说我们只要达到这个年龄阶段，就符合退休的第1个基本条件。
第2个条件是养老保险的累计年限，达到15周年以上。如果说你曾经在工作单位参加养老保险，并且累计年限也达到了15周年以上，或者说你下岗以前和下岗以后，自己正常交纳的养老保险，都达到了15周年以上。那么将来你就符合退休的办理条件。所以说我们主要还是要看，这两个基本条件。有些人说了自己下岗以后，可能没有参加过养老保险，没有参加过社保，那么能不能够办理退休呢？
这种情况，就要看自己是否具备了15年的累计缴费年限。如果说已经具备了15年以上的缴费条件，即使下岗以后你没有任何参保的经历。也依然是可以办理退休，只不过15年是最低缴费年限，我们按照15年来缴纳社保。将来享受到退休养老金的待遇水平不会特别高，很多地区可能也仅仅只有1000块钱左右。这是一个相对比较偏低的收入水平。所以我们还是建议大家在15年的基础上继续参保，保持一个最大化的累计缴费年限，将来的退休养老金才会更高。
所以说作为下岗工人来讲，他和在职员工本质上是没有任何区别的。只要自己符合退休条件，那么一定是能够去办理退休的。只不过我们在申请退休的过程中，在职员工是通过工作单位来统一办理退休。而我们下岗职工没有找到新的单位，自己可能就属于灵活就业者。我们就只能够自行去申请办理退休，这一点是需要注意的。
如果说自行办理退休，建议大家提前1~3个月的时间去参保所在地的社保部门，通过人工柜台询问清楚，在办理退休的过程中需要哪些手续材料，我们好提前去准备。以防止在退休的过程中材料不全，导致没有办法第一时间办理退休，所以说这是我们所需要做的事情。
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